برنامه مهاجرتی کشاورزی و صنایع غذایی کانادا

کشور کانادا نیازهای بخش کشاورزی و مواد غذایی خود را از طریق برنامه مهاجرتی ویژه ای به نام پایلوت مهاجرتی کشاورزی و مواد غذایی تامین می کند.

اگر در فکر مهاجرت به کانادا هستید و در زمینه ی کشاورزی، مزرعه داری و تولید محصولات غذایی دارای سابقه ی کار در کانادا هستید، حتما به مطالبی که گروه کیان ویزا برای شما عزیزان گرد آورده است، نگاهی بیندازید. این برنامه مهاجرتی مسیری برای اخذ اقامت دایم کانادا برای نیروی کار باتجربه و غیرفصلی در برخی حرفه ها و مشاغل خاص را فراهم می کند.

لازم به ذکر است که فقط افرادی می توانند از طریق برنامه مهاجرتی کشاورزی و مواد غذایی کانادا اقدام کنند که از قبل به عنوان نیروی کار موقت در کانادا مشغول به کار بوده اند. برنامه مهاجرتی کشاورزی و صنایع غذایی کانادا تا ماه مه 2023 ادامه دارد.

 

شرایط لازم برای اقدام از طریق برنامه مهاجرتی کشاورزی و صنایع غذایی کانادا:

 

  1. تجربه ی کار در کانادا در یک یا چند شغل و حوزه ی کشاورزی و صنایع غذایی؛ سابقه ی کاری شما باید شرایط زیر را داشته باشد:
  • حداقل یک سال کار تمام وقت و غیر فصلی در سه سال گذشته
  • تجربه ی کاری باید در یکی از بخش های تولید محصولات گوشتی، محصولات گلخانه ای از جمله تولید قارچ، پرورش گاو، پرورش خوک، پرورش مرغ، پرورش گوسفند باشد.
  • سابقه ی کار در کانادا از طریق برنامه نیروی کار خارجی موقت باشد.
  1. پیشنهاد شغلی تمام وقت و غیرفصلی از سوی یک کارفرمای کانادایی در یکی از بخش های کشاورزی و غذایی مجاز در کانادا (خارج از کبک)؛ پیشنهاد شغلی باید:
  • حداقل 30 ساعت در هفته باشد.
  • فصلی نباشد، بدین معنا که ساعات کاری منظم و مشخصی در تمامی طول سال داشته باشید.
  • در قرارداد کاری شما تاریخ مشخصی برای اتمام کار قید نشده باشد.
  • پیشنهاد کاری در کشور کانادا و خارج از ایالت کبک باشد.
  1. مدرک آیلتس با نمره حداقل 4.5 و یا معادل آن در زبان فرانسه
  2. حداقل مدرک تحصیلی معادل دیپلم دبیرستان

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اثبات تمکن مالی کافی برای زندگی در کانادا به شرح زیر:

 

 

 

تعداد اعضای خانواده در کانادا

میزان تمکن مالی به دلار کانادا

1

12960

2

16135

3

19836

4

24083

5

27315

6

30806

7

34299

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مشاغل مجاز در روش مهاجرتی کشاورزی و صنایع غذایی کانادا

 

مشاغل مجاز در تولید گوشت: قصاب، کارشناس ناظر کشاورزی، کارگر تهیه و تولید مواد غذایی

مشاغل مجاز در بخش محصولات گلخانه ای از جمله تولید قارچ: کارشناس ناظر کشاورزی، کارگر مزرعه، کارگر برداشت محصول

سالیانه تعداد تقاضاهای درخواست اقامت دایم کانادا از طریق برنامه مهاجرتی کشاورزی و صنایع غذایی سهمیه بندی می شود. تعداد تقاضاهای مجاز در هر سال به صورت زیر است:
 

گروه شغلی

تعداد تقاضای اقامت دایم مجاز در هر سال

کارشناس ناظر مزرعه

50

قصاب

1470

کارگر تهیه و تولید مواد غذایی

730

کارگر مزرعه

200

کارگر برداشت محصول

300

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ویزای نیروی کار موقت

 

دولت کانادا امکان جذب نیروی کار خارجی را برای کارفرمایان کانادایی به طور موقت فراهم کرده است. غالبا کارفرما باید در ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA ) شرکت کند تا مشخص شود که آیا برای استخدام نیروی کار خارجی مجاز است یا خیر. به طور مثال، جذب نیروی کار خارجی در حوزه ی کشاورزی صرفا در مورد مشاغلی مجاز است که مرتبط با صنایع اصلی کشاورزی باشند.

منظور از بخش های اصلی و اولیه در کشاورزی این است که:

  • در محوطه ی مزرعه، زمین کشاورزی یا گلخانه انجام شود.
  • شامل فعالیت هایی مانند کار با ماشین آلات کشاورزی، مراقبت از حیوانات یا ماهی، جمع آوری یا نظارت بر محصولات خام کشاورزی، و یا کاشت، داشت و برداشت محصولات کشاورزی باشد.
  • کد شغلی مورد نظر در طبقه بندی مشاغل کانادا 0821، 0822، 8252، 8255، 8431، 8432، 8611 باشد.

یکی از روش های جذب نیروی کار کوتاه مدت در کانادا برای کار در زمین های کشاورزی به کارفرمای کانادایی اجازه می دهد نیروی کار خارجی را به مدت حداکثر 24 ماه استخدام کند. بخش کاری مورد نظر باید در زمینه تولید محصولات اصلی زیر فعالیت داشته باشد:

  • تولید عسل
  • میوه و سبزیجات
  • قارچ
  • گل
  • درختان زینتی
  • تنباکو
  • لبنیات
  • اردک
  • اسب
  • ماکیان
  • گوسفند
  • مینک
  • تنباکو
  • خوک

کارفرمای کانادایی باید حتما برای استخدام کارگر خارجی در زمین کشاورزی خود قرارداد استانداردی را با او به امضا برساند.

هزینه های حمل و نقل از کشور اصلی نیروی کار موقت

 کانادا و همچنین هزینه های داخلی رفت و آمد او از خانه به محل کار تماما به عهده کارفرمای کانادایی است.

تهیه ی محل اقامت برای کارگر خارجی موقت در کانادا به عهده ی کارفرما است که می تواند در مزرعه و محل کار یا خارج از آن باشد. اگر محل اقامت در نظر گرفته شده درون مزرعه محل کار باشد، کارفرما اجازه دارد مبلغ 30 دلار کانادا را از دستمزد هفتگی کارگر خارجی کسر کند.

همچنین کارفرمای کانادایی موظف است کارگر خارجی با ویزای کار موقت در کانادا را در تمام طول مدت قرارداد به طور خصوصی بیمه کند.